Ključna razlika – prinuda naspram neprimjerenog utjecaja
Prinuda i Neopravdani uticaj su dva različita pojma koja se koriste kada se govori o ugovorima ili sporazumima. U nekim situacijama ljudi imaju tendenciju da koriste moć, prijetnje itd. kako bi uvjerili drugog da pristane na određene uslove. Oni spadaju u kategorije prinude i neprikladnog uticaja. Ključna razlika između prinude i neprikladnog utjecaja je u tome što se prinuda odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji, dok je neprikladan utjecaj korištenje pozicije moći pojedinca kako bi osoba pristala na ugovor. Takođe se mora naglasiti da iako se prinuda smatra nezakonitom radnjom za koju se pojedinac može kazniti po zakonu, to se ne odnosi na neprikladan uticaj iako sporazum postaje poništiv.
Šta je prinuda?
Prinuda se odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji. Ovo se smatra nezakonitim jer koristi prijetnje da zastraši osobu da sklopi sporazum protiv njegove volje. Prinuda se koristi fizičkim prijetnjama gdje je pojedincu uskraćen bilo kakav izbor i mora sklopiti sporazum. Postoje mnoge strategije koje potpadaju pod prinudu. Neki od njih su prijetnje smrću pojedincu, ucjene, nanošenje štete članovima porodice ili voljenih, mučenje osobe, itd. Prinuda je kažnjiva po zakonu u kom slučaju sporazum postaje poništiv. Na primjer, osoba može prisiliti drugog na prijenos imovine uz prijetnju da će u suprotnom članovi porodice biti ubijeni. Također je važno naglasiti da za prinudu nije potreban poseban odnos između uključenih strana.
Šta je neopravdani uticaj?
Neprikladan uticaj je korištenje položaja moći pojedinca kako bi osoba pristala na ugovor. Ključna razlika između prinude i neprikladnog uticaja je ona za razliku od prinude gdje se koristi fizički pritisak; u neprikladnom uticaju, osoba koristi svoju poziciju moći ili čak autoriteta da mentalno pritisne pojedinca na sporazum. Još jednom, pojedinac sklapa ugovor protiv svoje slobodne volje.
Neopravdani uticaj može se desiti u različitim odnosima moći, kao što su poslodavac i zaposleni, poverenik i korisnik, advokat i klijent, pa čak i nastavnik i učenik. U svim ovim situacijama, oni koji imaju viši nivo autoriteta i moći koriste ovu dinamiku moći da kontrolišu slabijeg pojedinca i imaju koristi od toga. Na primjer, poslodavac može postaviti određene zahtjeve zaposleniku koji nisu etički navodeći da će u suprotnom biti otpušten.
Koja je razlika između prinude i neprikladnog uticaja?
Definicije prisile i neprikladnog uticaja:
Prinuda: Prinuda se odnosi na uvjeravanje korištenjem prijetnji.
Neopravdani uticaj: Neopravdani uticaj je korišćenje pozicije moći pojedinca da natera osobu da pristane na ugovor.
Karakteristike prisile i neprikladnog uticaja:
Pritisak:
Prinuda: Prinuda koristi fizički pritisak.
Neopravdani uticaj: Neopravdani uticaj koristi mentalni pritisak.
Zakon:
Prinuda: Prinuda je kažnjiva po zakonu.
Neopravdani uticaj: Neopravdani uticaj nije kažnjiv po zakonu iako sporazum postaje ništav.
Odnos:
Prinuda: Strane nisu ni u kakvom obliku odnosa.
Neopravdani uticaj: Strane su uključene u neki oblik odnosa kao što su poslodavac i zaposleni, poverenik i korisnik, advokat i klijent, ili nastavnik i student.
