Preduzetništvo vs Intrapreneurship
Većina nas je svjesna koncepta poduzetništva i kako je ono pomoglo u oblikovanju naše budućnosti i proizvelo stvari koje su se nekada smatrale nemogućim ili su im se ismijavali kada su ih pokušali u početku. Međutim, postoji novi termin pod nazivom Intrapreneurship koji ovih dana kruži u korporativnim krugovima i postaje sve popularniji zbog prednosti povezanih s konceptom. Iako je izvedeno iz koncepta preduzetništva, intrapreneurship ima mnogo sličnosti s njim; postoje razlike koje će biti istaknute u ovom članku.
Hajde da se pozabavimo konceptom preduzetništva kako bismo bolje razumjeli intrapreneurstvo. George Bernard Shaw je jednom rekao da postoje samo dvije vrste ljudi na ovom svijetu. Jedni su oni kojima je ugodno sve što ih okružuje i prilagođavaju se sebi prema svijetu. To je 2. kategorija ljudi koja nas zanima. To su ljudi koji su etiketirani kao nerazumni jer odbijaju da prihvate stvari oko sebe. Oni imaju oči i viziju da zgrabe prilike tamo gdje ih nema, što se tiče običnih ljudi. To su poduzetnici koji su spremni prkositi konvencionalnoj mudrosti dok sanjaju o stvarima koje su drugima nezamislive. Poduzetnici su motivirani svojim snovima i dočaravaju vizije koje omogućavaju uprkos svim preprekama, podsmijehima i ograničenim resursima. Preduzetnik nikada nije potresen greškama i neuspjesima i uzima ih svojim korakom. Zapravo, on to shvata kao ulaganje u obrazovanje, nešto iz čega uči da bi sljedeći put uspio.
Sada zamislite organizaciju i ljude sa tako rijetkim atributima u njoj. Riječ Intrapreneurship je skovana za takve poduzetnike unutar granica organizacije. Pošto dobiju slobodne ruke za implementaciju svojih inovativnih ideja, na kraju je organizacija ta koja ima koristi. Glavna razlika između preduzetnika i intrapoduzetnika je u tome što tamo gdje poduzetnik ima slobodnu volju i djeluje po svojim hirovima, intrapoduzetnik će možda morati tražiti dozvolu menadžmenta za određeni dizajn ili proizvod. Još jedna karakteristika koja razlikuje intraprenera od preduzetnika je da unutar organizacije, intrapreneur može dovesti do rivaliteta i povrijediti ego zbog svog izvanrednog rada. Ono što se traži u organizacijama koje podstiču intrapreneurstvo je da ubrizgavaju međusobno poštovanje jedni prema drugima. Intrapreneur je jedan od poduzetnika barem po jednom pitanju, a to je gotova dostupnost resursa koje je inače teško za poduzetnika organizirati.
U svijetu punom žestoke konkurencije u kojem se proizvodi i usluge mijenjaju treptajem vaših očiju, organizacijama postaje sve važnije da podstiču više intrapoduzetnika unutar organizacije. Ovo je neophodno jer je postalo pitanje opstanka za organizacije i pobijediti konkurenciju ili ostati na njima.
Ukratko:
Intrapreneurship vs Entrepreneurship
• Poduzetnici se mogu naći bilo gdje, dok se intrapreneri mogu naći, prilično ohrabreni unutar granica organizacije
• Dok se preduzetnici suočavaju s preprekama u vidu ismijavanja i nazadovanja od strane društva općenito, intrapoduzetnici se moraju suočiti sa rivalstvom unutar organizacije u kojoj rade.
• Poduzetnicima je teško organizirati resurse dok su oni lako dostupni intrapoduzetnicima.
