Poslovna etika vs lična etika
Šta je etika? Izraz 'etika' se svodi na 'poznavanje razlike između onoga što je ispravno i pogrešno'. Ali ovo ispravno i pogrešno se razlikuju od osobe do osobe. Enron skandal ostavio je dubok ožiljak na poslovnoj zajednici. Pad Enrona nije bila isključivo odgovornost manipulacije brojevima, već i poslovna i lična etika ljudi jer nisu mogli/nisu odmah prijaviti ove nalaze. Da li je poslovna etika izgrađena na ličnoj etici? Filozofija poslovanja ima za cilj da odredi osnovnu svrhu kompanije, a to se ogleda u poslovnoj etici.
Poslovna etika
Poslovna etika dolazi u obzir kada preduzeće mora donijeti svjesnu odluku o svojim dilemama (npr.: uznemiravanje, odnosi sa zaposlenima, diskriminacija itd.). Stoga se poslovna etika ili korporativna etika može navesti kao skup ponašanja i učenika koje preduzeće slijedi u svojim aktivnostima. Svi se nadaju da će kompanije izabrati da rade ono što je ispravno/etički. Ali kako kompanije vođeni profitom, i kako preduzeća rastu, pohlepa za postizanjem većeg povećanja, tjera preduzeća da odustanu od svog etičkog ponašanja. Npr.: Pad Enrona – koji nije samo zbog njegovih finansijskih sistema, već i zbog nedostatka poslovne etike. Menadžeri u kompanijama se povremeno susreću sa etičkim dilemama u kojima se mora razmotriti poslovna etika.
Lična etika
Lična etika se može definirati kao ono što osoba vjeruje da je ispravno. To se razlikuje od osobe do osobe jer na njih utječu kultura, uvjerenja, iskustvo, zakon i religija. Primjer nečije lične etike može biti transparentnost i otvorenost do određene mjere, govorenje istine, itd.
Koja je razlika između poslovne etike i lične etike?
Iako lična etika utiče na poslovnu etiku, ponekad, radnje koje su u skladu s poslovnom etikom mogu biti manje u skladu s ličnom etikom. tj. incident/aktivnost koja se smatra etičkom u poslovnom smislu ne bi spadala u područje lične etike. Dakle, razlika postoji u pogledu različitih osoba na ličnu i poslovnu etiku.
Treba da postoji harmonija između lične etike i poslovne etike za bolju ravnotežu između posla i života. Konflikt postoji između lične etike i poslovne etike, jer etika neke osobe možda mu/joj ne dozvoljava da se ponaša u skladu s poslovnom etikom. Npr.: Lična etika zaposlenog može biti da bude transparentna i otvorena, au situaciji kada poslovne aktivnosti nisu društveno odgovorne i otvorene, zaposlenik može na to ukazati odboru ili osobi. Ljudi moraju povući granicu između ličnog i poslovnog da bi smanjili/eliminisali takve konflikte. Ali onaj sa vrlo lošom ličnom etikom ne bi se pridržavao poslovne etike u svojim najboljim sposobnostima. Kako svjetska pažnja prema poslovnoj etici raste s današnjim dilemama, kompanije shvaćaju da moraju zadobiti poštovanje svojih kupaca kako bi bile uspješne. Kompanije traže načine na koje bi mogle poboljšati svoju poslovnu praksu stavljajući naglasak na pravno i etičko ponašanje. Potražnja za višim standardom raste i pojedinci zajedno sa kompanijama i stručnjacima se smatraju odgovornim za radnje koje bi mogle ometati rast standarda. U takvoj situaciji, etika na ličnom i poslovnom nivou preuzima kontrolu kako bi stvorila bolju korporativnu društvenu odgovornost.
