Administracija vs menadžment
Može se činiti da su oba pojma, odnosno administracija i menadžment konotativni za jedno te isto značenje, ali zapravo postoji neka vrsta razlike između njih. Administracija je nauka o određivanju politika i ciljeva organizacije ili firme, pri čemu je upravljanje čin provođenja politike i ciljeva koje postavlja administracija.
Može se reći da je administracija odlučujuća funkcija dok je menadžment izvršna funkcija. Ona je izvršna u smislu da izvršava ciljeve i politike koje su već uokvirene od strane administracije i uključene u ustav. Aktivnost najvišeg nivoa kontroliše administraciju, dok aktivnost srednjeg nivoa kontroliše menadžment. Administracija se sastoji od osoblja najvišeg nivoa koje je doprinijelo kapitalu, koje su partneri firme ili organizacije. Menadžment se sastoji od grupe menadžera koji pokazuju svoje vještine u provođenju ciljeva organizacije u praksi. Ukratko se može reći da je menadžment direktno pod kontrolom administracije ili administracija kontroliše menadžment.
Uprava bi opstala samo ako je administracija zadovoljna svojim akademskim predstavom. Stoga menadžment treba strogo da se sastoji od talentovanih menadžera koji pokazuju svoju spretnost u prevođenju u praksu onoga što administracija očekuje od njih. Planiranje je ključni faktor administracije, dok je motivacija ključni faktor menadžmenta. Važno je napomenuti da se administracija bavi najvitalnijim aspektom organizacije, naime, finansijama. Uprava organizira resurse tako da ih koristi za ispunjavanje svoje misije. Menadžment se ne bavi osjetljivim pitanjem finansija, ali se bavi načinom rada za provedbu strategije administracije.
Uprava je ta koja donosi vitalne odluke organizacije, dok menadžment nije ovlašten da donosi vitalne odluke organizacije, ali može donositi odluke u određenom okviru, uz odobrenje administracije. Administraciju čine administratori, dok menadžment čine menadžeri. Administratori se nalaze samo u vladinim, vjerskim, vojnim i obrazovnim organizacijama, dok se menadžeri nalaze samo u poslovnim firmama. Odnos između administracije i menadžmenta je da se menadžment tumači kao podskup administracije u smislu da sve što menadžment radi biva uključeno u administraciju. Sve što menadžment postigne uključuje se u administraciju i sve što menadžment ne postigne također se uključuje u administraciju. U stvari, bilo bi prikladno reći da je menadžerski neuspjeh zapravo administrativni neuspjeh. Menadžerski uspjeh je i administrativni uspjeh.
Glavne razlike između administracije i menadžmenta mogu se sažeti na sljedeći način:
Administracija uokviruje ciljeve i politike organizacije, dok menadžment naporno radi na sprovođenju ovih politika i ciljeva u praksi.
Uprava ima odlučujući karakter, dok je menadžment izvršni po karakteru.
Administracija je tijelo koje donosi vitalne odluke organizacije, dok menadžment također donosi odluke, ali ih ograničava samo na određeni okvir.
Administratori se nalaze u državnim, obrazovnim i vjerskim tijelima, dok se menadžeri nalaze u poslovnim firmama.
