Bruto plata vs neto plata
Stvari koje spadaju u posao prilično su složene da bi se razumjele. Mnoge stvari povezane s poslovanjem povezane su s previše zabune. Bruto plata i neto plata su dva pojma koja se često uključuju u poslovnu rutinu. Koja je zapravo razlika između ova dva termina, biće reči ovde. Nastavite čitati članak da biste razumjeli razliku između bruto plaće i neto plaće.
Bruto plata
U najjednostavnijim rečima za čitaoce da razumeju, bruto plata se može definisati kao prihod ili iznos koji vam direktno isplaćuje vaš poslodavac. Ova vrsta prihoda je ona od koje se odbijaju razne vrste poreza.
Neto plata
Neto plata, s druge strane, je prihod ili iznos novca koji zaposleni u kompaniji primi nakon što su od plate izvršene razne vrste poreza i odbitaka. Ovo se odnosi na iznos koji preostaje nakon odbitka različitih vrsta koji važi za bruto plaću i koji preostali iznos treba da koristi osoba.
Razlika između bruto plate i neto plate
Svaka vrsta plate kada se isplaćuje zaposlenom znači da je plaćanje za usluge koje je zaposlenik pružio svom poslodavcu. Ovu isplatu dogovaraju i zaposleni i poslodavac u trenutku kada se zaposlenik pridružio organizaciji. Bruto plata se odnosi na platu koja uključuje različite vrste odbitaka koji se plaćaju na platu. Ovi odbici uključuju različite vrste bonusa i raznih drugih dodataka koji se smanjuju od plate. S druge strane, neto plata je iznos plate koji se predaje zaposlenom. Ovaj iznos je uglavnom manji od onoga što je zaposlenom rečeno prilikom pristupanja. Razlog tome je što je plata navedena pri učlanjenju bruto plata, dok se neto plata isplaćuje zaposlenom nakon svih vrsta poreza i rezova iz plate. Odbici od bruto plate uključuju različite vrste poreza, plaćanja za socijalno osiguranje, osiguranje i zdravstvene beneficije. Ukratko, za razliku od bruto plate, neto plata je iznos koji zaposleni ima nakon što su svi porezi odrezani od plate. Različite vrste naknada uključene u bruto platu su naknade za platu, naknade za ličnu upotrebu, naknade za putovanje na odsustvo, kao i naknade za obrazovanje. Bruto plata je također uključena u slučaju da osoba podnese zahtjev za stambeni kredit koji se odobrava nakon pomnoženja određenog broja sa bruto platom kako bi se izračunala sposobnost osobe da vrati kredit. Neto plata sa druge strane ima odbitke Banke i Kompanije koje onda kompanija isplaćuje zaposlenima.
