Ključna razlika između teorije sistema i teorije kontingencije je u tome što se teorija sistema fokusira na unutrašnju dinamiku strukture i ponašanja organizacije, dok se teorija kontingentnosti fokusira na vanjske faktore ponašanja i strukture organizacije.
Obje teorije se smatraju nedavnim razvojem u teorijama upravljanja. Također, važno je napomenuti da teorija kontingencije djeluje kao dodatak teoriji sistema jer pokušava popuniti praznine u teoriji sistema.
Šta je teorija sistema?
Teorija sistema se fokusira na unutrašnje okruženje i podsisteme organizacije. Uglavnom, razmatra međuzavisnost i interakciju među podsistemima. Štaviše, u zavisnosti od očekivanja organizacije, interakcija između organizacije i okruženja se stalno menja.
Sistematski pristup tretira sve organizacije na isti način. Međutim, ne uzima u obzir pozadinu ciljne organizacije. Nadalje, ovaj pristup pruža teorijski model za organizaciju, kao i njene različite podsisteme. Međutim, to ne umanjuje nijedan od klasičnih principa upravljanja u kojima ciljana industrija obično funkcionira. Nedostatak univerzalnosti i apstraktnog pristupa smatraju se ograničenjima teorije sistema.
Šta je teorija nepredviđenih okolnosti?
Teorija nepredviđenih okolnosti djeluje kao dodatak teoriji sistema jer smatra da odnos između organizacije i vanjskog okruženja popuni propuste teorije sistema. Teorija kaže da ne postoji posebna menadžerska akcija ili organizacioni dizajn koji odgovara svim situacijama. Zapravo, situacija je ta koja određuje dizajn, kao i menadžersku odluku. Drugim riječima, zavisi od situacije. Dakle, situaciona teorija je drugo ime za teoriju kontingencije.
Teorija organizacije nepredviđenih okolnosti ne opisuje najprikladniji način za organizaciju korporacije ili vođenje organizacije ili donošenje menadžerskih odluka. Dakle, najbolji način delovanja zavisi ili je odgovoran od internih i eksternih uslova.
Osim toga, ova teorija takođe naglašava uticaj okruženja na dizajn, principe i hijerarhiju organizacije. Organizacije se smatraju jedinstvenim entitetom. Prema teoriji nepredviđenih okolnosti, uticaj životne sredine na organizacionu strukturu i autoritativnu strukturu opisani su kao glavni problemi.
Štaviše, teorija nepredviđenih okolnosti koristi se da istakne multivarijantnu prirodu organizacije. Ona ilustruje kako organizacija radi u različitim uslovima u specifičnim okolnostima. Nadalje, teorija kontingencije sugerira da je najprikladniji način rješavanja problema davanje praktičnih rješenja unutar organizacije. Konačno, ovaj pristup odbacuje slijepu primjenu klasičnih principa upravljanja.
Kakav je odnos između teorije sistema i teorije kontingencije?
- Teorija kontingencije je dodatak teoriji sistema koji popunjava njene praznine.
- Obje teorije smatraju organizaciju sistemom koji se sastoji od nekoliko podsistema.
- Štaviše, ove dvije teorije naglašavaju održavanje i prilagođavanje aktivnosti za rast i opstanak sistema.
- Takođe, obje teorije se bave obrascima odnosa i međuzavisnosti između elemenata sistema.
Koja je teorija razlike sistema između i teorije kontingencije?
Ključna razlika između teorije sistema i teorije kontingencije je u tome što se teorija sistema bavi unutrašnjom dinamikom organizacije, dok se teorija kontingencije bavi eksternim determinantama strukture i ponašanja organizacije. Osim toga, teorija sistema raspravlja o univerzalnim principima primjene u svim situacijama. Naprotiv, na lijek djeluje teorija organizacije nepredviđenih okolnosti, koja kaže da 'sve zavisi'. Dakle, ovo je takođe bitna razlika između teorije sistema i teorije kontingencije.
Štaviše, teorija kontingencije nudi jasnije razumijevanje odnosa između različitih varijabli okruženja. Takođe, ova teorija je orijentisana na performanse i usmerena ka primeni koncepata teorije sistema.
Infografika ispod pokazuje više činjenica vezanih za razliku između teorije sistema i teorije nepredviđenih okolnosti.
Sažetak – Teorija sistema vs teorija nepredviđenih okolnosti
Ključna razlika između teorije sistema i teorije kontingencije je u tome što se teorija sistema fokusira na unutrašnju dinamiku strukture i ponašanja organizacije, dok se teorija kontingentnosti fokusira na vanjske faktore ponašanja i strukture organizacije. Štaviše, teorija kontingencije razmatra odnos između organizacije i njenog vanjskog okruženja i aktivnosti kako bi se popunile kritične praznine u teoriji sistema. Drugim riječima, to je dodatak teoriji sistema.
