Individualni trening vs timski trening
Individualni trening i timski trening su dva različita pristupa treningu. Oba imaju različite svrhe i imaju svoje prednosti i nedostatke. Većina organizacija usvaja hibridni model koji je spoj individualnog i timskog pristupa.
Individualna obuka ima za cilj razvijanje specifičnih vještina pojedinca i većinu vremena potrebe za ovom vrstom obuke identifikuju se tokom procesa evaluacije rada zaposlenih. Individualni trening je pogodan za razvoj mekih ili specijalizovanih vještina.
Timska obuka ima za cilj pripremu tima za nove projekte ili pružanje svijesti u cijeloj kompaniji ili odjelu ili pružanje osnovnih znanja o određenim temama. Potreba se identifikuje na nivou kompanije ili na nivou odeljenja tokom procesa poslovnog planiranja. Pogodan je za pružanje obuke zasnovane na znanju kao što je obuka o novim procesima i procedurama.
Kada želite razviti team building/radnu vještinu, bolje je usvojiti spoj oba pristupa. Dok će timski trening pomoći u razvijanju odnosa među članovima tima i sinergizaciji.
