Ključna razlika – Insourcing vs Outsourcing
Ključna razlika između insourcinga i outsourcinga je u tome što je insourcing dodjela zadatka ili projekta strani unutar kompanije umjesto unajmljivanja vanjske kompanije, dok je outsourcing praksa ugovaranja zadatka ili projekta trećoj strani party company. Ovo su dvije opcije koje organizacija može izabrati kada želi da preduzme poseban projekat ili redovne operacije. Obje opcije imaju svoje prednosti i nedostatke, stoga bi kompanije trebale pažljivo procijeniti obje opcije prije donošenja odluke.
Šta je Insourcing?
Insourcing se odnosi na dodjeljivanje zadatka ili projekta stranci unutar kompanije umjesto angažovanja vanjske kompanije.
E.g. Kompanija ADF želi dizajnirati novi sistem za evidentiranje podataka o zaposlenima. ADF ima interno IT odjel sa 15 zaposlenih kojima ADF dodjeljuje ovaj novi projekat.
Odluka o tome da li će zadatak ili projekat biti angažovan zavisi od dostupnosti odgovarajućih veština unutar organizacije. U gornjem primjeru, ako je novi sistem veoma komplikovan i ADF vjeruje da IT osoblje ne posjeduje potrebne vještine za izgradnju novog sistema, onda osiguravanje neće biti uspješno.
Prednosti osiguranja
Insourcing je idealno za kompanije koje žele zadržati kontrolu nad zadatkom ili projektom. Zaposleni u kompaniji će se baviti poslom tako da je zgodno održavati dovoljnu kontrolu. Osim toga, osiguravanje ima sljedeće prednosti.
- Zaposleni su upoznati sa načinom na koji posluje, pa samim tim i šta se očekuje u zavisnosti od ciljeva poslovanja.
- Troškovi mogu biti niži jer se koriste postojeći resursi.
Šta je outsourcing?
Outsorsing se odnosi na praksu ugovaranja zadatka ili projekta trećoj kompaniji. Outsourcing se može smatrati uobičajenim trendom u mnogim industrijama. Mnoge kompanije povjeravaju funkcije podrške kao što su ljudski resursi, obračun plaća i računovodstvo specijalizovanim kompanijama. Ponekad preduzeća eksternaliziraju poslovanje kompanijama izvan zemlje; što se zove 'offshoring'.
E.g. Kompanija GHF odlučuje prepustiti svoju HR funkciju nezavisnoj HR firmi jer vjeruje da bi to moglo biti jeftinije od zadržavanja unutarnjeg odjela za ljudske resurse.
Prednosti outsourcinga
Glavna prednost outsourcinga je mogućnost fokusiranja na osnovne aktivnosti poslovanja ugovaranjem neosnovnih aktivnosti. Dalje, uštede troškova se često ostvaruju kada se angažuju spoljni izvođači, budući da spoljna kompanija (kompanija treće strane) može imati ekonomiju obima koja će se preneti na kompaniju u obliku uštede troškova. Pored uštede na režijskim troškovima i troškovima rada, razlozi zbog kojih kompanije koriste outsourcing uključuju poboljšanu efikasnost i veću produktivnost.
Sporazum o nivou usluge (SLA) sklapa kompanija sa trećom stranom u kojoj se navodi priroda zadatka ili projekta koji treba da se završi i očekivani nivo kvaliteta i drugi standardi koje treba ispuniti. Iako postoje mnoge prednosti outsourcinga, ova vrsta ugovora nosi rizik da povjerljive informacije kompanije mogu dobiti treće lice. Nadalje, neće biti garancija da će očekivani standardi kvaliteta biti ispunjeni ili da li je alternativa outsourcinga isplativa jer kompanija ima ograničenu kontrolu nad zadatkom ili projektom.
Slika 01: Outsourcing kompaniji izvan rezidentne zemlje se naziva offshoring
Koja je razlika između Insourcinga i Outsourcinga?
Insourcing vs Outsourcing |
|
| Insourcing je dodjela zadatka ili projekta stranci unutar kompanije umjesto angažovanja vanjske kompanije. | Autsorsing se odnosi na praksu ugovaranja zadatka ili projekta trećoj kompaniji. |
| Ključna prednost | |
| Kontrolu nad projektom ili zadatkom kompanija može održati u insourcingu. | Mogao bi se fokusirati na osnovne aktivnosti poslovanja 0 outsourcingom neosnovnih aktivnosti. |
| Povjerljivost | |
| Sa opcijom insourcinga, osjetljive informacije kompanije neće biti u opasnosti. | Problemi s povjerljivošću i sigurnošću mogu nastati kao rezultat ugovora o vanjskim izvršiteljima. |
| Cijena | |
| Troškovi mogu biti niži ako se koriste postojeći resursi. | Često se uživa u uštedi troškova zbog ekonomije obima. |
Sažetak – Insourcing vs Outsourcing
Ključna razlika između insourcinga i outsourcinga ovisi o tome da li operaciju izvode zaposleni u organizaciji (insourcing) ili kompanija treće strane (outsourcing). Odluka da li će se projekt ili zadatak angažovati ili angažovati zavisi od njegove prirode i planiranog ishoda; outsourcing je aktivnost koja je stekla veliku popularnost u posljednje vrijeme. Osim toga, može biti isplativo angažirati vanjski ili insors, a to će se razlikovati ovisno o svakoj situaciji.
