Organizacija vs Firma
Organizacija i Firma su dvije riječi koje se često brkaju u smislu njihovih konotacija. Čini se da imaju slične funkcije, ali striktno govoreći, razlikuju se po konotaciji i funkcijama.
Način na koji su organizacija i firma strukturirane je osnova njihove razlike. Za firmu se kaže da ima više od jednog partnera koji se međusobno slažu. S druge strane, organizacija je društveni aranžman koji karakteriziraju kolektivni ciljevi i gleda na vlastiti učinak.
Postoje različite firme kao što su advokatska i poslovna firma. S druge strane postoji i nekoliko vrsta organizacija uključujući nevladine organizacije, međunarodne organizacije, neprofitne korporacije, zadruge, partnerstva, korporacije i slično.
Osnovna razlika između organizacije i firme je u tome što se organizacija fokusira na postizanje ciljeva kompanije. Organizacija leži u stvaranju vrijednosti za dioničare, kupce, zaposlenike, dobavljače i zajednicu.
Partneri rade zajedno vezani nekom vrstom sporazuma između njih u firmi. Oni rade zajedno koje karakteriše organizaciono ponašanje kako bi postigli rezultate i ciljeve svoje kompanije.
Firma i organizacija se razlikuju i po vodstvu. Lider u firmi se razlikuje od lidera u organizaciji po tome što je lider u organizaciji postavljen na rukovodeću poziciju i ima pravo da komanduje, sprovodi poslušnost i ponašanje silom autoriteta svoje pozicije.
S druge strane, lider u firmi je jedini partner ili partneri pojedinačno. Ako je broj partnera više od jednog onda je tačno da svi dijele poziciju u nametanju poslušnosti i ponašanja. Ovo je jedna od glavnih razlika između firme i organizacije.
