Mentorstvo vs Coaching
Mentorstvo i Coaching su dva pojma koja se često brkaju zbog sličnog smisla koji bi mogli dati, ali u stvarnosti postoji razlika između te dvije riječi. Prvo da definišemo dve reči. Mentorstvo je uticaj na nekoga na osnovu svojih manira i stručnosti. S druge strane, Coaching je podučavanje nekoga na osnovu nečijeg iskustva. Ovo je glavna razlika između te dvije riječi. Kroz ovaj članak ispitajmo razliku između te dvije riječi.
Šta je mentorstvo?
Kao što je gore pomenuto, mentorstvo je uticaj na nekoga na osnovu nečijih manira i stručnosti. Mentorstvo podrazumeva uticaj osobe u smislu njenog karaktera i znanja na život druge osobe. Osoba 'A' bi nazvala drugu osobu 'B' kao svog mentora na osnovu učenja, znanja i stručnosti 'B'
Važno je znati da se mentorstvo može odvijati daleko od vizije određene osobe. To samo pokazuje moć mentorstva. Mentorstvo se ne mora obavljati u okviru vizije određene osobe. Mentorstvo je trajno. Mentor ostaje ista osoba tokom čitavog života osobe, sportiste ili političara. Sada pređimo na sljedeću riječ coaching tako da razlika između mentorstva i coachinga postane jasna.
Šta je coaching?
Koučing je podučavanje nekoga na osnovu nečijeg iskustva. Osoba 'A' postaje trener druge osobe 'B' kada 'B' podučava nijansama umjetnosti ili nauke. Treniranje mora biti dobro obavljeno u prisustvu osobe koja se podučava. To se ne može učiniti izvan dometa vida osobe. U mentorstvu to nije slučaj. Dakle, ovo se može smatrati zanimljivom razlikom između mentorstva i coachinga.
Zanimljivo je napomenuti da mentor ne mora biti trener. Na isti način, trener može, ali i ne mora biti mentor. Na primjer, budući sportista može imati mentora u osobi koja može pripadati njegovoj porodici ili izvan njegove porodice. Još uvijek može imati trenera izvan svoje porodice kada je u pitanju učenje umjetnosti ili sporta od nekoga. Ovo je jedna od glavnih razlika između mentorstva i coachinga.
Još jedna glavna razlika između mentorstva i koučinga je u tome što, iako je mentorstvo trajno, coaching nije trajan, a može se čak i promijeniti s vremena na vrijeme. Sportista može biti treniran ili obučen na početku svog života od drugog trenera i kasnije mijenjati trenera u zavisnosti od nivoa njegovog postignuća.
Treniranje se obično daje i timovima kao što su sportski timovi. Trener će generalno ostati sa timom i bilo bi dobro da putuje sa timom. S druge strane, svaki član tima može imati posebnog mentora. Ovo jasno naglašava da se mentorstvo i koučing razlikuju jedno od drugog. Sada da sumiramo razliku.
Koja je razlika između mentorstva i treniranja?
Definicije mentorstva i treniranja:
Mentorstvo: Mentorstvo je uticaj na nekoga na osnovu nečijih manira i stručnosti.
Coaching: Coaching je podučavanje nekoga na osnovu nečijeg iskustva.
Karakteristike mentorstva i treniranja:
Priroda:
Mentorstvo: Mentorstvo uključuje uticaj osobe u smislu njenog karaktera i znanja na život druge osobe.
Koučing: Coaching uključuje podučavanje nekog nijansama umjetnosti ili nauke.
Trajnost:
Mentorstvo: Mentorstvo je trajno.
Koučing: Treniranje nije trajno.
Pojedinac:
Mentorstvo: Svaki član tima može imati zasebnog mentora.
Treniranje: Treniranje se obično daje i timovima kao što su sportski timovi.
