Ključna razlika između upornog i doslednog je u tome što Persistent obavlja zadatak čak i uprkos poteškoćama. Konzistentan je, s druge strane, regularan i nepromjenjiv.
Iako podjednako, između dva termina Persistent i Consistent mogu se identifikovati brojne razlike. Upornost i dosljednost su dva atributa koja su poželjna za sve pojedince i uvelike pomažu u postizanju ciljeva koje si osoba postavlja. To su i kvalitete koje se najviše traže kod lidera i menadžera kako bi im pomogli da vode s fronta. Međutim, mnogi ljudi su zbunjeni oko ova dva pojma i smatraju da su uporni i dosljedni sinonimi, ali nije tako. Ovo naglašava da uporni i dosljedni nisu isto. Postoje mnoge razlike u tome da budete uporni i dosljedni, a one će biti istaknute u ovom članku.
Šta je postojano?
Biti uporan znači moći funkcionirati uprkos teškim okolnostima. Pogledajmo ovaj kvalitet iz perspektive lidera. Upravljanje muškarcima nije tako teško kao što se čini. Međutim, većina menadžera ne uspijeva, ne zato što je teško, već zato što ne koriste pravi pristup. Lideri moraju postaviti najniže standarde učinka koji su za njih prihvatljivi i ne smiju dozvoliti da bilo koji član tima konstantno pada ispod ovih standarda. Drugo, lideri moraju postaviti pojedinačne ciljeve za članove na osnovu njihove stvarne kompetencije.
Slika 01: Svi su se divili njenoj upornosti
Sada se ne može očekivati da će početnik raditi na istom nivou kao iskusni radnik, ali svaki radnik može stalno malo podići svoj nivo kako bi sustigao ostale. Da bi ova strategija uspjela, menadžeri moraju biti uporni. Ako su lideri uporni, tim zna da mora postići očekivani nivo. Međutim, nije dovoljno biti samo uporan. Vođa takođe mora biti dosljedan.
Šta je dosljedno?
Biti dosljedan znači redovnost u izvođenju. Ako uzmemo isti primjer lidera, on mora biti dosljedan i imati isto mjerilo za sve kako se vrhunski izvođač ne bi izvukao lošim učinkom ili bio tretiran na blag način. Ovo svima daje poruku da treba da rade dosljedno cijelo vrijeme. Upravljanje učinkom se svodi na stav lidera, i osim ako nije dosljedan i uporan, uvijek će imati mješovite performanse od članova svog tima.
Slika 02: Njegov dosljedni san je bio da jednog dana postane SEO kompanije
Skrenimo pažnju na svoje živote. Svi mi imamo snove u očima i postavljamo sebi ciljeve, ali većina nas ne zna kako da ostvarimo te ciljeve. Samo ako budemo uporni i dosljedni možemo doći do svojih ciljeva. Potrebne su samo male promjene u načinu na koji pokušavamo postići svoje ciljeve da bismo postigli velike visine u našim životima. Stručnjaci se slažu da kombinacija upornosti i dosljednosti i načina na koji ih implementiramo u svoje živote odlučuje koliko ćemo daleko ići u svojim nastojanjima.
Postavljanje ciljeva i rad na njegovom postizanju mora biti način života i ne može se zaustaviti i odmoriti misleći da mu je dosta. Da, potrebno je napraviti pauzu da bismo se napunili, ali samo uporna upornost nas dovodi blizu naših ciljeva. Ponekad ljudi odustanu kada se suoče sa preprekom za koju misle da je premostiva, ali činjenica je da im je cilj tik iza ovog naizgled nepremostivog zida. Ključ uspjeha je upornost i dosljednost. Vrlina doslednosti se pojavljuje kada se neko ponaša na isti način tokom nevolje kao što bi se ponašao kada su vremena dobra.
Koja je razlika između postojanog i dosljednog?
Upornost je sposobnost funkcionisanja uprkos teškim okolnostima. Dosljedan je biti redovan i nepromjenjiv u svom nastupu. A uporan može čovjeka odvesti do cilja jer ne odustaje lako ako je uporan u životu. Dosljednost ima iste standarde za život u svim fazama.
Sažetak – Postojan vs dosljedan
Uporni i dosljedni su dvije osobine ponašanja kod ljudi. Da biste bili uspješna osoba, u svom životu treba imati oba ova kvaliteta. Razlika između upornog i dosljednog je u tome što Uporni obavlja zadatak čak i uprkos poteškoćama. Konzistentno je, s druge strane, redovno i nepromjenjivo. Stoga će biti uporan i dosljedan svojim ciljevima pomoći u savladavanju prepreka sa kojima se suočava u životu.
Uslugom slike:
1. 800px-sličica fotografije američke mornarice od fotografa Mate 2. klase Tiffini M. Jones. [Javna domena], preko Wikimedia Commons
2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab by Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], preko Wikimedia Commons
