Razlika između ugovora o usluzi i ugovora o usluzi

Razlika između ugovora o usluzi i ugovora o usluzi
Razlika između ugovora o usluzi i ugovora o usluzi

Video: Razlika između ugovora o usluzi i ugovora o usluzi

Video: Razlika između ugovora o usluzi i ugovora o usluzi
Video: В чем отличие ВАТТ и ВОЛЬТ-АМПЕР? 2024, Juli
Anonim

Ugovor o usluzi vs Ugovor o usluzi

Ugovor o usluzi i Ugovor o djelu su termini iz običajnog prava koji se koriste za razlikovanje prirode usluge koju radnik pruža poslodavcu. Dok se ugovor o djelu odnosi na osobu koja je zaposlena, ugovor o djelu se odnosi na osobu koja pruža svoje usluge svojim klijentima. U ranijim vremenima, u ugovoru o djelu odnos između pružaoca usluga i poslodavca je bio sluga i gospodar, ali sa konceptom ugovora o djelu, ovaj odnos je doživio veliku promjenu i sada je pružalac usluga agenta dok su njegovi klijenti principali. Danas su oni koji rade za druge ili zaposleni ili nezavisni izvođači, također poznati kao samozaposleni.

Ovo razdvajanje radnika ima značaj u mnogim oblastima kao što su dobrobit, zapošljavanje i beneficije zaposlenih. Ova klasifikacija je stoga važna u slučaju bilo kakvog spora, nepravednog otpuštanja, odsustva, viškova itd. Ove radnje se primjenjuju samo na zaposlene koji je osoba koja radi po ugovoru o djelu.

Ugovor je sporazum između dvije strane koji jasno definira prava i obaveze obje strane, pravno je obavezujući i obostrano koristan. Stoga je neophodno da ugovor bude jasno definisan u slučaju spora.

Ljudi koji rade po ugovoru o uslugama generalno nemaju pravo na bilo kakva prava koja postoje za ljude koji rade po ugovoru o djelu. To su ljudi koji su samostalni izvođači koji imaju svoj biznis i fiksnu adresu. Oni imaju kontrolu nad svojim poslovanjem i znaju šta treba raditi u koje vrijeme i kako se posao obavlja ili lično ili preko drugih. Ovi ljudi mogu pružiti svoje usluge više od jednog klijenta u isto vrijeme i takvi ljudi obično osiguravaju svoje osiguranje.

Sažetak

• Uslovi ugovora o djelu i ugovora o uslugama su u modi ovih dana kako bi se identificirala vrsta sporazuma između poslodavca i radnika

• Ugovor o djelu se odnosi na osobu koja je u službi ili zaposlena, dok se ugovor o djelu odnosi na osobu koja je samostalni izvođač

• Osoba po ugovoru o djelu ima pravo na sve beneficije zaposlenih, dok osoba po ugovoru o djelu ne prima takve beneficije i mora sama osigurati svoje osiguranje

Preporučuje se: